Es fundamental saber que tenemos 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación en la inmensa mayoría de temas. Los días empiezan a correr desde el día inmediatamente posterior al despido.
En algunas cuestiones se amplía a 1 año, pero mejor decir, que muevas fecha desde el mismo momento en que tengas conocimiento de la situación.
Es importante saber que en ese plazo de 20 días también se debe presentar la demanda, descontando el tiempo que haya tardado el servicio de mediación en dar cita.
Por ello es fundamental contar con un abogado. ¿Si vienes tres días antes de que el plazo acabe? ¿Qué crees que sucederá? Probablemente nos toque trabajar fuera de hora o rechazar el trabajo, lo cual también te podrá pasar con otros abogados.
No lo dejes, si es importante. Los plazos son fundamentales.