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La importancia de la asistencia de Abogado o Graduado Social en la mediación.

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Dado que esta solicitud de conciliación laboral es obligatoria para posteriormente interponer la demanda judicial, es muy importante que esté redactada y defendida por un profesional altamente cualificado como abogado laboralista o graduado social. Y el porqué es bien sencillo.

Lo segundo es que sepas que no es necesario acudir con abogado laboralista a la mediación. Puedes solicitarla y acudir por ti mismo.

Ahora bien, si preveas que el resultado no va a ser exitoso, lo mejor es que te pongas en contacto con un abogado laboralista en Granada. Ya que el siguiente paso es la demanda laboral y el plazo en la mayoría de los casos es pequeño.

La importancia reside en la fuerza que el demandante haga para llegar a un acuerdo en ese acto de conciliación. Una carta de conciliación mal redactada tienen consecuencias en la demanda laboral, ya que en algunos casos la solicitud no se puede ampliar en el momento judicial posterior.

En resumen, piénsalo bien. Porque es moneda frecuente de muchas empresas parecer simpático jugando la estrategia de confundir o que pase el tiempo para que la reclamación sea menor o no se sostenga en un juicio.

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