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La importancia de la asistencia de Abogado o Graduado Social en la mediación.

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Dado que esta solicitud de conciliación laboral es obligatoria para posteriormente interponer la demanda judicial, es muy importante que esté redactada y defendida por un profesional altamente cualificado como abogado laboralista o graduado social. Y el porqué es bien sencillo.

Lo segundo es que sepas que no es necesario acudir con abogado laboralista a la mediación. Puedes solicitarla y acudir por ti mismo.

Ahora bien, si preveas que el resultado no va a ser exitoso, lo mejor es que te pongas en contacto con un abogado laboralista en Granada. Ya que el siguiente paso es la demanda laboral y el plazo en la mayoría de los casos es pequeño.

La importancia reside en la fuerza que el demandante haga para llegar a un acuerdo en ese acto de conciliación. Una carta de conciliación mal redactada tienen consecuencias en la demanda laboral, ya que en algunos casos la solicitud no se puede ampliar en el momento judicial posterior.

En resumen, piénsalo bien. Porque es moneda frecuente de muchas empresas parecer simpático jugando la estrategia de confundir o que pase el tiempo para que la reclamación sea menor o no se sostenga en un juicio.


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2 Comments

  1. Antonio

    Hola, dado el actual estado de emergencia, al estar todos los centros de mediación, arbitraje y conciliación, de España, cerrados, me surgen dos dudas:

    1) ¿El plazo de los veinte días hábiles para presentar en C. M. A. C. la papeleta de conciliación contra la empresa en cuestión, está parado desde el 16 de marzo y hasta que concluya el estado de emergencia en el que nos encontramos a consecuencia de Coronavirus?

    2) En el caso de que dicho plazo no se esté viendo afectado, ¿dónde se podría presentar dicha papeleta?

    Muchas gracias.

    Reply
    • ELOTI

      Todo está parado compañero incluido el CMAC.

      Plazo judiciales y Administrativos. Ciertamente se pueden realizar algunos tipos de avisos que sean fehacientes con algunas particularidades. Ya que se pueden rechazar cartas que vayan al domicilio social. En resumen, todo parado. Pero si te puede beneficiar alguna actuación es verlo.

      Los CMAC son provinciales. No te puedo decir más sin saber de dónde eres.

      Puedes hacerlo sin abogado, pero te recomiendo nuestros servicios para redactar la papeleta y negociar. Se obtienen mejores resultados.

      A su pregunta, en la mayoría de gestiones laborales no es necesario abogado, pero no se suelen tomar en serio a quien no se asesora y los plazos son muy importantes.

      Un saludo.

      Reply

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