Determinar el costo de un abogado laboralista varía considerablemente dependiendo de la especificidad y complejidad del caso. En Primera Instancia Abogados, entendemos que cada situación laboral es única, y por ello, nuestros honorarios se adaptan a las necesidades individuales de cada cliente.Para procedimientos laborales comunes, como despidos, tenemos estructuradas varias fases que incluyen: la papeleta de conciliación para calcular los importes adeudados, el acto de conciliación donde se negocia un posible acuerdo, la presentación de la demanda y la asistencia en juicio. En algunos casos, una simple llamada podría resolver el asunto, aunque esto no es lo más frecuente.Los honorarios para estos servicios generalmente oscilan entre 150€ y 600€, pero esta cifra puede aumentar en casos más complejos que requieren un análisis más detallado y una representación extendida en juicio. Además, factores como la cuantía del procedimiento y las posibles condenas en costas también influyen en el costo final.En España, los honorarios de los abogados ya no están fijados por un baremo estricto y varían según el criterio judicial y la libre negociación entre el cliente y el abogado. Te invitamos a contactarnos para discutir tu caso específico y proporcionarte una estimación más precisa basada en tus circunstancias particulares.