La asistencia de un abogado laboralista o graduado social es crucial en el proceso de conciliación laboral, especialmente porque esta etapa es obligatoria antes de poder interponer una demanda judicial. Aunque no es necesario acudir con un abogado a la mediación, y puedes presentar y asistir por ti mismo, contar con un profesional calificado te permitirá redactar adecuadamente la carta de conciliación y maximizara las posibilidades de un acuerdo favorable.Una carta de conciliación mal redactada puede limitar tus opciones en la etapa judicial, ya que en algunos casos el contenido de la solicitud no puede ampliarse posteriormente en el juicio.Muchas empresas utilizan estrategias para dilatar el proceso o confundir, buscando minimizar la reclamación o debilitarla ante un posible juicio.